Seguro
de Vida

Grupo Básico de
Seguro de Vida


Los empleados recibien $30,000 de cobertura de seguro de vida a término básico pagado por la Compañía. La elegibilidad para este beneficio es el mismo que los otros beneficios. Un empleado debe seleccionar dos beneficiarios y siempre debe mantener la lista de los beneficiarios actuals.

Voluntaria Seguro de
Vida Suplementario


Los empleados pueden comprar un seguro de vida adicional en incrementos de $10,000 hasta $240,000 con las primas pagadas a través de deducciones de nómina. Los empleados también pueden comprar hasta $50,000 en cobertura de cónyuges elegibles y $10,000 para cada niño elegible. Seguro de vida voluntario sólo se ofrece en su período de elegibilidad. Si no se inscribe durante este tiempo usted no será capaz de inscribirse en el futuro. *Usted debe inscribirse en este beneficio con para recibir la cobertura*

Si tienes preguntas sobre estos beneficios, por favor póngase en contacto con su Departamento de Recursos Humanos.
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